Puntos Clave:
- Tanto usted como su empleador deben hacer cambios para mantenerse a salvo del COVID-19.
- Puede obtener ayuda si su empleador no cumple con las leyes que protegen su salud y seguridad.
Creación de un Lugar de Trabajo Deguro para la Confección
Tiene derecho a un lugar de trabajo seguro
El empleador debe seguir ciertas reglas, como las que se mencionan a continuación, para proteger a los empleados del COVID-19:
- Proveerle un cobertor de tela e instrucciones para usarlo de forma correcta.
- Mantener el baño limpio y asegurarse de que cuente con jabón, agua y toallas de papel.
- Asegurarse de que haya 6 pies de distancia entre las áreas de trabajo y los trabajadores.
- Permitir descansos frecuentes para que los empleados puedan lavarse las manos.
- Limpiar los espacios de trabajo al menos diariamente, incluyendo los baños y las áreas u objetos que se tocan con mayor frecuencia, que deben limpiarse con mayor regularidad.
- Comprobar si los trabajadores están enfermos
- Enviar a los trabajadores enfermos a sus hogares.
Usted debe realizar las siguientes acciones para protegerse a sí mismo y a los demás del COVID-19:
- Usar un cobertor facial de tela o mascarilla que cubra de forma adecuada (sobre la nariz y la cara).
- Mantenerse a 6 pies de distancia de los demás, incluso durante los descansos.
- Quedarse en su casa si está enfermo o le diagnosticaron COVID-19.
- Lavarse las manos con frecuencia.
Existen leyes para proteger su salud y seguridad en el lugar de trabajo. Cada lugar de trabajo debe acatar las siguientes medidas:
- Contar con baños limpios que tengan jabón, agua, papel higiénico y toallas de papel.
- Eliminar plagas como las ratas, ratones y cucarachas.
- Asegurarse de que no haga demasiado calor o haya mucho polvo.
- Proveer áreas de trabajo con buena iluminación.
- Proporcionarles a los trabajadores agua potable limpia y vasos desechables.
- Mantener el lugar de trabajo limpio.
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Reportar un problema
Conozca sus derechos y aprenda más aquí. Si su empleador no respeta estos derechos, contáctese con el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles al (800) 777-9995 or Presentar una queja en línea. No se le preguntará sobre su estado migratorio y no tiene que decirnos su nombre.
Para obtener ayuda con otros problemas laborales, como salarios justos, descansos y más, comuníquese con el Comisionado Laboral de California en 320 W. 4th Street, Suite 450, Los Ángeles 90013 o llame (213) 620-6330. No se le preguntará sobre su estado migratorio y hay intérpretes disponibles para ayudarlo.
